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【4A講堂】2026年開春首場圓滿落幕,80+廣告同業齊聚現場,分享奧美如何產出打動人心的策略
2026 年 4 月 1 日下午,4A(台北市廣告業經營人協會)舉辦今年首場 【4A講堂】,邀請奧美集團策略長 施淑芳(Amy Shih)以「策略長在生活裡」為題分享,從奧美如何思考策略、實際產出流程,到策略能力的養成進行交流;本次活動開放報名即吸引百位4A同業報名,涵蓋4A廣告公司、數位行銷、媒體、學校等各領域人士參與。


輔仁大學廣告傳播學系第29屆畢業展覽《29超有種》 新型態物種發表大會
輔仁大學廣告傳播學系第29屆畢業展《29超有種》將於2026年4月24日至26日於松山文創園區一號倉庫盛大開幕!本次畢展將以「新型態物種發表大會」作為包裝、「外部指令」作為概念,呈現本屆學生在面對每道社會與產業的指令,能以高度邏輯整合力、團隊合作與實踐力等特質,突破社會框架,將每道需求轉譯成具體行動。 29超有種:在社會指令中不斷進化,突破框架的新型態物種 29超有種的來源「Born by Prompt」來自於快速改變的數位習慣。對輔大廣告第29屆學生而言,社會給予的外部輸入,例如:科技變革、經濟前景或職場期待等,就像一段段指令(prompt)不斷要求學生們做出回應。 不同於普遍 Z 世代可能因過度焦慮而缺乏實踐的特質,輔大廣告第29屆學生利用系所培育的「創意」與「邏輯」,採取「行動」轉譯每道需求,進而進化成能完美產出的「29超有種」。展覽主題將學生特質納入生物分類法:「廣告界、生成門、創意綱、邏輯目、行動科、29屬、超有種」,向業界宣告這是一群能在變動環境中持續生成、進步的理想人才。 高度實踐能力:突破典型 Z 世代 「過度焦慮而缺乏實踐」的框


【ADFEST 2026 得獎分析】創意回歸人性:技術之上,台灣創意以「策略力」突圍 21.1% 的獲獎窄門
為期三天的 ADFEST 2026(亞太廣告節)已在泰國芭達雅 PEACH 皇家克里夫酒店 (Royal Cliff Beach Hotel) 圓滿落幕。今年大會以 「Human+」 為核心,吸引了來自全球 62 個城市、超過 840 位創意精英共襄盛舉。在 電通集團全球首席創意長 佐佐木康晴 (Yasuharu Sasaki) 領銜的 56 位評審團嚴格評選下,從 1,405 件 參賽作品中,挖掘出代表亞太區年度巔峰的創意能量。 讓我們一起走進這場得獎率僅 21.1% 的創意窄門,看看台灣廣告人如何憑藉深刻的策略與工藝,在國際舞台上奪下 7 項榮譽? ▎數據透視:1,405 件作品背後的生存概率 在亞太區最具指標性的創意殿堂,獲獎從來不是易事。今年 ADFEST 雖然參賽件數較往年略有下修(1,405 件),但包含 Creative Strategy、INNOVA、Lotus Roots 在內的多個關鍵類別競爭卻更加白熱化。 根據統計,本屆總計產出 296 項獲獎與入圍榮譽,整體得獎率僅 21.1% 。這意味著每 5 件作品中,只有 1


【ADFEST 2026 專題報導】當 AI 擁抱人性:從開幕片《Human+》與台灣評審視角,看見亞太廣告創意的守護與進化
視覺震撼 :由 GEEK PICTURES 操刀的年度開幕片,結合「手持攝影」捕捉真實人性,並透過 AI 演算擴張視覺邊界,深度演繹大會主題「Human+」。 主席觀點 :ADFEST 主席 Vinit Suraphongchai 定義盛會為亞太創意產業的「公共服務」,旨在提升專業標準並守護在地文化遺產。 台灣力量 :由 狄運昌 Michael Dee (格威博報堂集團創意長) 與 周宥惠 Vivian Chou (ISOBAR安索帕執行創意總監) 參與不同類別的決選評審團。 Michael 指出「真實影響力」與「跨文化規模化」是本屆大獎的關鍵指標; Vivien 則分享在多元觀點交流中,體現數位工藝背後的熱情。 一、 年度主題視覺:在 AI 時代找回「Human+」的平衡 ADFEST 2026 的年度影片由日本製作巨頭 GEEK PICTURES 聯手 The Post Haus 與 Primary Color Music 打造,旨在透過這部次世代動畫,重新探討科技如何擴張創意並豐富人類生活 。 這部影片根植於科幻類型,喚起人們對科


【ADFEST 2026 創意青年】24 小時極限戰!台灣青年創意代表征戰 Young Lotus:以 AI 破解 Z 世代的情感密碼
青年創意最高殿堂 :由 Google 與 YouTube 聯手策劃,透過「UNBOUND」主題引導亞太創意新秀,粉碎傳統框架。 台灣雙人組出征 :由 台灣奧美 (Ogilvy Taiwan) 的 周采瑄 與 劉小溪 代表台北,與亞太 15 個國家的青年創意選手同場競技。 AI 賦能的任務 :選手須在 24 小時內,結合在地洞察與 Google 生成式 AI 技術,為 YouTube 打造贏得 Z 世代「品牌熱愛(Brand Love)」的創意方案 。 一、 關於 Young Lotus Workshop:打破規則的創意洗禮 由 ADFEST 舉辦的 Young Lotus Workshop 是亞太區最具指標性的青年人才培育計畫。 本屆由 Google 東南亞創意與創作者合作負責人 Geia Lopez 擔任主席。Google 指出,我們正進入一個新的創意版圖,本屆核心精神在於「工程化(Engineering)」文化。透過人類創造力與 Google/YouTube 生態系統的融合,讓創意在無邊際的畫布上揮灑,並與永不疲倦的「生成式 AI


【ADFEST 2026 現場直擊】推向未知的勇氣:亞太廣告節 INNOVA Lotus 入圍作品現場提案,見證跨界創意里程碑
ADFEST 2026 亞太廣告節 以 INNOVA Lotus 入圍作品現場提報評審會揭開三天活動序幕,見證亞太頂尖創新力。 創意最高殿堂: INNOVA Lotus (創新蓮花獎) 專門表彰突破常規、開創行銷新領域「里程碑」的作品 。(The groundbreaking, "landmark" ideas and technologies that push marketing into unchartered territory.) 現場實戰演示: 入圍團隊需在 泰國芭達雅(Pattaya) 進行現場提案並接受評審團 Q&A,是 ADFEST 最具張力的環節 。 交流台灣觀點: 由 電通全球 CCO 佐佐木康晴 領軍,台灣知名廣告創意領袖 狄運昌 (CCO, Growww Hakuhodo) 出任 決選評審,深化 台灣廣告創意界 與 全球頂尖廣告人 的對話空間。 一、 關於 INNOVA Lotus:創意與技術的實驗室 INNOVA Lotus 始終是亞太廣告節(ADFEST)最具前瞻性的類別 。它不只審視執行細節,更看重創意的「實


【4A講堂】策略長在生活裡|一起來聊聊~奧美怎麼想策略、怎麼產出、怎麼培養策略腦
2026年4月1日週三下午3點,【4A講堂】 開春首場 !誠摯邀請您出席聆聽交流! 策略是什麼? 它和愛一樣,從來沒有標準答案。 思考「什麼是策略」、「如何做策略」, 就像探究「什麼是愛」、「如何愛人」一樣困難。 策略是什麼? 策略不是獨立於生活之外的產物,需要依靠生活滋養 「策略是在勾勒一個想像的期待、盤算最佳路線、 並發揮影響力帶領團隊一起前往那個未境之地。」 策略之難,難在它從來沒有標準答案。 難在不同學習歷程、不同人生經驗會形塑出不同的信念與作法。 一起來聽Amy策略長聊聊~奧美怎麼想策略、怎麼產出、怎麼培養策略腦! 本次講堂由 4A(台北市廣告業經營人協會)主辦 、本次專場由奧美集團贊助,特別邀請到 ,於近期出版新書「策略長在生活裡」的 奧美集團策略長 施淑芳 (Amy Shih) ,與大家聊聊 策略如何融入日常、滋養生活。將策略思維轉化為一門貼近生活的手感藝術。 本次講堂特別邀請—— 施淑芳 Amy Shih 奧美集團策略長 施淑芳1994年畢業於台中商專商業設計科,之後繼續在世新大學公共傳播系就讀, 2000年畢業於政治大學廣告研


酒香、菜香與創意伴手禮:4A 年末感恩餐會圓滿落幕,展現廣告業深厚情誼
台北市廣告業經營人協會(以下簡稱 4A)於2026年1月21日中午假春申食府舉行「2025 4A 年末感恩餐會」。這場年度盛宴由 陳琦琦(Kiki Chen)理事長 親自主持,議程緊扣「年度回顧、未來展望、感恩回饋」三大核心,現場不僅展現了 4A 成員在專業上的深厚根基,更透過別出心裁的互動設計,讓廣告掌門人們度過了一個感性與歡笑兼具的午宴。 創意報到:AI 模擬「阿桂大師」詩籤盲盒,引爆廣告江湖破冰話題 餐會序幕自來賓報到處便已精彩展開。每位會員代表在領取報到禮時,宛如開啟一場「創意盲盒」體驗。4A秘書處 特別選用廣告策略大師 葉明桂(阿桂) 經營之咖啡店 「Blablabla」的精緻咖啡禮盒,並在每份禮盒中隨機附上一張獨一無二的 「咖啡詩籤」。 這些詩籤文字是秘書處透過人工智慧(AI)技術,深度模擬阿桂大師那份溫暖且富有洞察力的語氣生成 。由於每位賓客抽到的文字各異,這份巧思迅速成為進場交誼時的最佳「破冰梗」。不少會員代表在席間交流彼此抽到的「人生洞察」,直呼這份禮物精準捕捉了廣告人的浪漫與辛勞。這種科技致敬傳奇的巧思,成功將冰冷


引領產業轉型:4A協會揭曉 2026 策略藍圖,攜手四大顧問與第 25 屆理監事啟動新局
台北市廣告業經營人協會(以下簡稱 4A)於2026年1月21日舉行的「2025 4A 年末感恩餐會」中,由 理事長 陳琦琦(Kiki Chen) 正式發布 2026 年度發展戰略。新年度將以「成為產業知識與人才樞紐」為核心目標,透過提升廣告專業資產與強化顧問團支援,致力於擦亮 4A 金字招牌,為會員公司創造長期且共好的產業價值。 戰略方針:從專業交流平台轉化為產業知識樞紐 面對行銷環境與 AI 技術帶來的劇烈變動,4A 協會於 2026 年提出清晰的轉型願景。理事長 陳琦琦指出,4A 的角色將從傳統的活動執行者,進一步進化為匯聚產業智慧、定義專業標準的「核心樞紐」。 新年度的戰略將從兩大面向著手: 1. 專業資產增值: 優化 4A 官方網站、4A 創意獎等既有專業資產,透過內容賦能與價值外溢,提升平台的權威性與影響力。 2. 強化對外溝通: 積極與外部資源對接,吸引產業活水,讓 4A 成為廣告主、媒體與政府單位了解廣告專業價值的首選窗口。 堅實後盾:跨界導師顧問團與第 25 屆理監事團隊並肩啟航 為確保戰略目標順利推進,4A 協會宣布


從創意殿堂到熱血賽場:4A 協會發布 2025 年度回顧,攜手 31 家會員公司共創產業新高度
台北市廣告業經營人協會(以下簡稱 4A)於2026年1月21日於假春申食府盛大舉行「2025 4A 年末感恩餐會」。由 理事長 陳琦琦(Kiki Chen)親自主持,邀集全台頂尖廣告代理商代表齊聚,共同回顧過去一年協會的豐碩成果。 2025年,4A協會秉持「傳承、創新、共好」的核心精神,在 會員規模、4A講堂、4A創意獎 及 4A籃球友誼賽 四大領域皆取得顯著進展,展現廣告人在瞬息萬變的時代中,勇於突破並持續創造價值的專業韌性。 2025年4A年末感恩餐會於春申食府舉行,4A會員代表與四位顧問出席踴躍 睽違四年新血注入,開創產業多元佈局 這是自 2021 年4A章程修訂以來,協會睽違四年再度迎來四家新會員公司加入,包括:ROCK YU Creative、夢之怪物(Dream's Monster)、傑思·愛德威(JS ADWAYS)與 先勢博報堂(Pilot Hakuhodo)。這四家在創意原創、數位社群及整合公關領域各具專長的代理商正式入陣,不僅為 4A 注入更多元的創意能量,也使協會目前正式會員規模達到 31 家,穩定凝聚台灣廣告產
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